Медиация
Это эффективный и цивилизованный способ разрешения конфликтов, который позволяет
сторонам сохранить время, деньги и отношения, а также найти взаимовыгодное решение.
Медиация — это один из методов альтернативного разрешения споров (АРС), при котором
нейтральное третье лицо, называемое медиатором, помогает сторонам конфликта найти взаимоприемлемое решение. Этот подход широко используется в различных сферах, включая
коммерческие, семейные, трудовые
и другие виды споров.
Стороны сами принимают решение, а не передают его судье или арбитру.
Контроль над результатом
Процесс медиации не является публичным, что защищает репутацию участников.
Конфиденциальность
Возможность избежать прецедента
В некоторых случаях стороны предпочитают избегать создания судебного прецедента, который может повлиять на будущие дела.
Досудебное урегулирование позволяет решить спор без установления юридического прецедента.
Снижение нагрузки на судебную систему
Досудебное урегулирование помогает
разгрузить суды, что способствует более эффективной работе судебной системы в целом.
Медиация помогает сохранить деловые или личные отношения между сторонами и избежать негативного влияния на репутацию,
которое может возникнуть в результате публичного судебного разбирательства.
Сохранение репутации
Китай — это одна из крупнейших экономик мира с населением более Медиация обычно быстрее и дешевле, чем судебный процесс.
Экономия времени и денег
Открытие бизнеса в Китае позволяет вам стать частью глобальной экономики. Вы сможете налаживать связи с международными партнерами и выходить на новые рынки.
Гибкость и креативность
Споры, в которых эффективна медиация
В семейных спорах (развод или раздел имущества).
В коммерческих конфликтах между компаниями или партнерами.
В спорах между соседями или в сообществах.
В трудовых спорах между работодателями и сотрудниками.
Споры, в которых медиация не подойдет
Медиация не подходит для случаев, когда одна из сторон не желает сотрудничать.
Она неэффективна, если требуется установление юридического прецедента.
В случаях, связанных с насилием или серьезными правонарушениями, медиация может быть нецелесообразной.
Основные этапы
  • Подготовка
    Стороны выбирают медиатора и определяют правила процесса. Медиатор объясняет свои функции и принципы медиации.
  • Изложение позиций
    Каждая сторона представляет свою точку зрения на конфликт и формулирует свои интересы.
  • Исследование проблемы
    Медиатор помогает сторонам выявить основные причины конфликта и обсудить возможные варианты решения.
  • Поиск решений
    Стороны совместно разрабатывают варианты разрешения спора, которые читывают интересы всех участников.
  • Достижение соглашения
    Если стороны приходят к соглашению, оно оформляется в письменном виде. Это оглашение может быть утверждено судом для придания ему юридической силы.
Не рискуйте бизнесом!
Напишите нам на почту info@rclaw.org – и мы разработаем индивидуальное юридическое решение под ваш инвестиционный проект.